國軍桃園總醫院

國軍醫院 桃園市

國軍桃園總醫院與國際醫療減碳協會全面合作,完成兩年度碳盤查與第三方認證,導入 EMS 能源管理系統達成 25% 節能成效,並成功申請 560 萬元政府補助,為國軍醫院永續轉型樹立標竿。

成果指標

25% 節能率
560 萬 補助金額(元)
  • ISO 14064-1 113年度第三方認證
  • ISO 14064-1 114年度第三方認證
取得認證

合作背景

國軍桃園總醫院為國防部軍醫局轄下的區域教學醫院,肩負北桃園地區軍民醫療服務的重要使命。面對國家 2050 淨零排放政策及軍醫體系的永續發展要求,該院自 113 年起與國際醫療減碳協會展開全方位合作,成為協會最早期的核心合作夥伴之一。

面臨挑戰

作為全年無休的醫療機構,國軍桃園總醫院面臨多重減碳挑戰:空調系統為最大耗能源,但醫療環境對溫濕度控制有嚴格要求;老舊建築的能源基礎設施需要升級,卻受限於預算與行政程序;同時,院方缺乏專業的碳管理人力與系統化的能源數據,難以制定有效的減碳策略。

解決方案

國際醫療減碳協會為國軍桃園總醫院提供了完整的三位一體服務方案:

  • 碳盤查:依循 ISO 14064-1 標準完成 113 年度與 114 年度兩階段碳盤查,建立完整的溫室氣體排放清冊,並均通過第三方認證
  • EMS 能源管理系統:捐贈並建置主要迴路智慧電錶,實現全院用電的即時監控與數據分析
  • ESG 永續報告書:啟動 ESG 永續報告書的撰擬輔導,系統性呈現醫院的永續績效

具體成果

  • 完成 113 年度及 114 年度碳盤查,均取得第三方認證
  • 透過 EMS 數據驅動的節能改善措施,達成 25% 節能成效
  • 成功申請政府節能補助 480 萬元及教育訓練補助 80 萬元,合計 560 萬元
  • 規劃 ISO 50001 能源管理系統導入(預計 2026 年第三季啟動)
  • 入列 2026 年度台灣永續行動獎及台電節能標竿獎參選候選醫院

未來展望

國軍桃園總醫院將持續深化與協會的合作。短期目標包含推動 ISO 50001 能源管理系統認證、完成 ESG 永續報告書發行;中長期則規劃導入代謝症候群 AI 管理系統,並朝向更積極的節能減碳目標邁進,期許成為國軍醫院體系永續轉型的領航標竿。